Diversità vissuta come ricchezza – il metodo Rondine
In occasione dell’evento “L’Educazione alla Pace” organizzato dal comune di Brescia, abbiamo avuto il piacere di ospitare in azienda il Dott. Franco Vaccari, ideatore del Progetto Rondine, accompagnato dalla Consigliera di Parità regione Lombardia, Dott.ssa Anna Maria Gandolfi.
Il Progetto Rondine
Il Progetto Rondine è un’iniziativa che promuove la trasformazione dei conflitti attraverso il metodo Rondine, un percorso educativo che mira a comprendere e affrontare il cambiamento, nei propri figli, negli altri, ma anche in sé stessi.
Attraverso un approccio esperienziale e relazionale, il conflitto non è visto più come un ostacolo, ma come un’opportunità di crescita, un’occasione per conoscersi meglio, sviluppare empatia e costruire relazioni più autentiche e consapevoli.
Il metodo Rondine è stato introdotto a Brescia in una delle scuole dirette dalla Dott.ssa Gandolfi.
Gli studenti e studentesse con nazionalità e culture diverse, sono messe a confronto in un percorso di crescita personale e consapevolezza di sé con l’obiettivo di imparare a gestire emozioni e relazioni per creare una convivenza di Pace.
Educare alla pace attraverso le diversità
La delegazione Rondine e la Consigliera hanno visitato Mazza come testimonianza della fattibilità del loro progetto nelle realtà lavorative.
I nostri uomini e le nostre donne, provenienti da Paesi ed esperienze diverse, hanno saputo costruire nel tempo un ambiente armonioso e coeso, dove la diversità è vissuta come una ricchezza.
“È stato un percorso che ha richiesto lavoro e dedizione, il lavoro da fare è ancora molto, ma abbiamo la consapevolezza di essere sulla strada giusta.”
Giovanni Mazza – AD di Mazza S.p.A Società Benefit
L’incontro con l’ideatore del Progetto Rondine è stato un momento di riflessione e ispirazione, che ci ha ricordato quanto sia importante coltivare il dialogo e la fiducia reciproca, dentro e fuori dal luogo di lavoro.
