Approvato il progetto di formazione aziendale cofinanziato dal Fondo Nuove Competenze 3
Mazza S.p.A. Società Benefit ha ottenuto l’approvazione del progetto di formazione aziendale nell’ambito del Fondo Nuove Competenze – Competenze per le Innovazioni (FNC3).
“Il Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni” è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea.
L’obiettivo del progetto è accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori per affrontare le sfide legate alla digitalizzazione, alla sostenibilità ambientale e all’efficientamento energetico.
Al termine delle attività formative, saranno pubblicati sul nostro sito i risultati raggiunti, come numero di partecipanti formati, n° ore erogate ed entità del contributo di FNC3ricevuto.
Formazione continua per competenze tecniche e trasversali
In Mazza crediamo che lo sviluppo aziendale derivi dalla crescita delle competenze di ciascuna persona.
I nostri progetti di formazione non si limitano ai temi legati alla sicurezza o alle attività operative, ma puntano anche a valorizzare le soft skills, essenziali per affrontare le sfide quotidiane e costruire un team proattivo.
Abbiamo proposto a collaboratori e collaboratrici corsi riguardanti sostenibilità, digitalizzazione e benessere e coesione aziendale con l’obiettivo di sviluppare competenze trasversali, ottimizzare i processi e migliorare la gestione dei cantieri.
Il progetto cofinanziato dal Fondo Nuove Competenze 3 è un’opportunità concreta per attivare nuovi percorsi di formazione, fondati su valori condivisi e su una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo.
